Meta está ofreciendo paquetes de compensación multimillonarios para atraer investigadores de inteligencia artificial a su nuevo Laboratorio de Superinteligencia, aunque desmiente los rumores de bonos de incorporación de $100 millones.
En una reunión interna filtrada, el director de tecnología de Meta, Andrew Bosworth, aclaró que solo algunos roles de liderazgo senior podrían recibir paquetes cercanos a los $100 millones, pero especificó:
«No es un bono de incorporación. Son varios componentes diferentes»
La compensación incluye principalmente acciones restringidas (RSU) sujetas a plazos o desempeño.
El investigador Lucas Beyer, quien dejó OpenAI para unirse a Meta, tuiteó categóricamente:
«No recibimos $100M de bono, son noticias falsas»
Su experiencia en visión artificial se alinea con el enfoque de Meta en IA para entretenimiento mediante dispositivos como los cascos Quest y gafas inteligentes Ray-Ban.
Un inversionista reveló que un investigador declinó una oferta de $18 millones de Meta, prefiriendo un startup emergente. Bosworth reconoció: «El mercado está caliente. Pero no tanto», refutando la idea de que todos los reclutas reciben paquetes exorbitantes.
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