Según un reporte de Reuters, Meta, la empresa matriz de Facebook, estaría considerando despidos importantes que podrían afectar al 20% o más de su fuerza laboral.
Estos recortes de personal podrían ayudar a la compañía a compensar su gasto agresivo en infraestructura de inteligencia artificial, así como en adquisiciones y contrataciones relacionadas con IA. Meta empleaba a casi 79,000 personas al 31 de diciembre, según un archivo reciente de la empresa.
Frente a estos reportes, un portavoz de Meta se pronunció:
«Este es un reporte especulativo sobre enfoques teóricos.»
La noticia se da en un momento donde numerosas empresas de tecnología —la más reciente Block— han anunciado despidos masivos, argumentando que son necesarios ante la creciente automatización del trabajo por la IA. Sin embargo, algunos expertos, e incluso ejecutivos como Sam Altman de OpenAI, han sugerido que muchos de estos recortes son un caso de «AI-washing», donde los directivos utilizan la inteligencia artificial como excusa para encubrir otros problemas, como la sobrecontratación durante la pandemia.
La última vez que Meta anunció despidos de una escala significativa fue en noviembre de 2022, cuando eliminó 11,000 puestos de trabajo. Este movimiento fue seguido por otra ronda de 10,000 despidos en marzo de 2023.
La posible nueva ola de recortes subraya las presiones continuas en el sector tecnológico para equilibrar la inversión en innovación con la sostenibilidad financiera.
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