Khosla Ventures lidera inversión de $17.25M en startup de HR AI Comp para revolucionar el sector en Brasil

Comp, la startup de HR AI, cierra ronda Serie A liderada por Khosla Ventures

La startup de tecnología de recursos humanos Comp ha levantado $17.25 millones en una ronda de financiación Serie A liderada por la firma de capital de riesgo Khosla Ventures. Esta inversión marca el primer movimiento de Khosla Ventures en una empresa brasileña, y el socio general Keith Rabois se ha unido a la junta directiva de Comp como parte del acuerdo.

Los emprendedores detrás de la innovación en HR

Fundada a fines de 2022, Comp es el proyecto conjunto de Christophe Gerlach y Pedro Bobrow. Gerlach, con experiencia previa invirtiendo en startups de HR tech para General Atlantic, y Bobrow, ex gerente de producto en Lyft y nativo de Brasil, se conocieron mientras estudiaban en Cornell University, donde ya habían construido y vendido una startup de entrega de comida.

¿Qué ofrece Comp? Software de IA y expertos integrados

Comp desarrolla software de recursos humanos potenciado por inteligencia artificial que asiste en tareas como reclutamiento, establecimiento de políticas de compensación y diseño de sistemas de evaluación de desempeño. Además, proporciona expertos «forward-deployed» — antiguos ejecutivos de HR — que trabajan directamente con los clientes para diseñar estrategias.

«Nuestros ejecutivos de HR forward-deployed primero hacen todo el trabajo manualmente, y luego usan ese trabajo para entrenar a la IA en cómo pensar con las mejores prácticas», explicó Christophe Gerlach.

El objetivo a largo plazo es que los agentes de IA de Comp se vuelvan completamente autónomos, desplazando tanto a las consultorías tradicionales como al software de HR convencional. «Rippling vende software a equipos junior de HR para hacerlos más productivos. Nosotros somos el equipo de HR», afirma Gerlach.

Expansión en Brasil y ojos puestos en el mercado global

Comp lanzó sus operaciones en Brasil estratégicamente, ya que muchas empresas en el país carecen de software de HR tradicional. Esto le permitió introducir un nuevo modelo automatizado sin competir directamente con plataformas establecidas. Su modelo de negocio ya ha ganado tracción, con clientes que incluyen a Nubank, QuintoAndar, Creditas y ‘prácticamente todas las unicornios de Brasil’.

Con el nuevo capital, la startup ahora planea expandirse a Estados Unidos y otros países.

Detalles de la ronda de inversión

• Monto total: $17.25 millones (Serie A).
• Líder de la ronda: Khosla Ventures (primera inversión de la firma en una empresa brasileña).
• Nuevo miembro de la junta: Keith Rabois, socio general de Khosla Ventures.
• Otros inversores: Kaszek, Canary, Abstract Ventures y Endeavor Catalyst.

Comp se posiciona como una alternativa basada en IA a consultorías tradicionales como Mercer, Korn Ferry y Willis Towers Watson, y compite con plataformas globales como Rippling y Workday. Con esta inyección de capital, la startup está lista para escalar su tecnología y redefinir el futuro del trabajo.