IBM Triplica la Contratación de Empleos de Nivel Inicial en 2026, Desafiando la Automatización por IA

IBM Apuesta por el Talento Junior en la Era de la Inteligencia Artificial

Mientras la industria de la inteligencia artificial proclama que la IA reemplazará los trabajos de nivel inicial, no todas las compañías están recortando la contratación para estos puestos. En el caso de IBM, la empresa está yendo a por todas.

El gigante tecnológico IBM planea triplicar la contratación de nivel inicial en Estados Unidos en 2026, según información revelada. La iniciativa fue anunciada por Nickle LaMoreaux, directora de recursos humanos de IBM, durante la Leading with AI Summit de Charter el martes.

«Y sí, es para todos estos trabajos que nos dicen que la IA puede hacer», afirmó LaMoreaux.

Un Nuevo Enfoque para los Roles de Entrada

LaMoreaux explicó que estos empleos serán diferentes a los trabajos de nivel inicial que IBM solía ofrecer. Según ella, modificó las descripciones de estos puestos para que estén menos centrados en áreas que la IA puede automatizar —como la codificación— y más enfocados en aspectos orientados a las personas, como la interacción con los clientes.

Esta estrategia tiene sentido. Incluso si una empresa como IBM no necesita necesariamente la misma cantidad de talento junior que antes, fomentar a trabajadores menos experimentados ayuda a asegurar que estos empleados desarrollen las habilidades necesarias para roles de mayor nivel en el futuro.

El Contexto de la IA en el Mercado Laboral

El año 2026 podría ser pivotal para entender el impacto real de la IA en la contratación. Un estudio del MIT en 2025 estimó que el 11.7% de los trabajos ya podrían ser automatizados por la IA. Además, una encuesta reciente encontró que múltiples inversionistas creen que 2026 comenzará a mostrar el impacto potencial de la IA en el mercado laboral.

IBM no especificó cuántas personas contratará exactamente con esta iniciativa. La compañía mantiene su compromiso de invertir en el futuro del trabajo, adaptándose a las nuevas realidades tecnológicas mientras fortalece su capital humano desde la base.