Meta Despide a 600 Empleados en su Laboratorio de IA como Parte de Reorganización

Meta Recorta 600 Puestos en su Equipo de Superinteligencia AI

En un memo dirigido al personal este miércoles, Alexandr Wang, director de IA de Meta, anunció que la empresa eliminará aproximadamente 600 empleos de su laboratorio de superinteligencia, según un reporte de Axios.

Meta declinó hacer comentarios públicos, pero confirmó que la información reportada por Axios es precisa.

Contexto de la Competencia en Inteligencia Artificial

Mientras Meta, OpenAI, Anthropic y Google compiten por desarrollar los sistemas de IA más avanzados, Meta tuvo un verano activo en contrataciones. La compañía atrajo a más de 50 investigadores de sus competidores mediante ofertas de paquetes salariales millonarios.

«Ninguno de [nuestros] mejores personas» aceptó las ofertas, afirmó Sam Altman, CEO de OpenAI.

Estrategia de Reorganización y Eficiencia

En su memo, Wang explicó que «al reducir el tamaño de nuestro equipo, se requerirán menos conversaciones para tomar una decisión, y cada persona será más carga y tendrá más alcance e impacto».

Esta línea de pensamiento se alinea con el reciente «año de eficiencia» de Meta, un término que enmascara los despidos masivos de la empresa. Mark Zuckerberg, CEO de Meta, había señalado previamente que «más delgado es mejor».

Impacto en los Empleados

Meta asegura que no está reduciendo significativamente su plantilla general, sino reorganizando sus esfuerzos. La compañía afirma que la mayoría de las personas afectadas por estos recortes deberían poder encontrar otro puesto dentro de Meta.

• Empresas clave en la carrera de IA: Meta, OpenAI, Anthropic, Google
• Número de despidos anunciados: 600 empleos
• Enfoque declarado: Reorganización para mayor eficiencia