Google y Apple advierten a empleados con visas H-1B que eviten viajes internacionales

Grandes tecnológicas alertan sobre riesgos en renovación de visas

Firmas legales que representan a Google y Apple han emitido una severa advertencia a sus empleados que dependen de visas para trabajar en Estados Unidos: eviten salir del país debido a retrasos impredecibles y prolongados en el procesamiento de los sellos de reingreso.

Escena de trámite administrativo relacionado con visas
Procesos de visa enfrentan revisiones más exhaustivas, causando demoras.

Los memos internos que generan preocupación

La alerta se difundió a través de memorandos internos de los bufetes BAL Immigration Law (representante de Google) y Fragomen (representante de Apple). El memo de Fragomen fue contundente:

“Dadas las recientes actualizaciones y la posibilidad de retrasos impredecibles y extendidos al regresar a los EE. UU., recomendamos encarecidamente que los empleados sin un sello de visa H-1B válido eviten viajar internacionalmente por ahora”.

¿A qué se deben los retrasos?

Un portavoz del Departamento de Estado confirmó que las embajadas y consulados están “priorizando la verificación exhaustiva de cada caso de visa por encima de todo”. Este proceso de escrutinio intensificado ha ralentizado significativamente los tiempos de tramitación.

La situación se ha agravado para cientos de profesionales indios que viajaron a su país en diciembre para renovar sus visas de trabajo estadounidenses. Muchos han visto sus citas en la embajada canceladas o reprogramadas debido a la implementación de nuevos requisitos de verificación de sus historiales en redes sociales.

Un contexto de mayor presión migratoria

Esta no es la primera advertencia de su tipo. Tanto Google como Apple, junto con otros grandes empleadores del sector tecnológico, ya habían alertado a sus trabajadores en septiembre pasado, cuando la Casa Blanca anunció que los empleadores deberían pagar una tarifa de $100,000 por cada solicitud de visa H-1B.

Se ha contactado a Google y Apple para obtener su comentario oficial sobre estas recomendaciones a su personal. La medida refleja las crecientes dificultades que enfrentan los trabajadores extranjeros altamente calificados para mantener su estatus legal en el país.

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