Descubre los rangos salariales en uno de los empleadores más grandes de la región
Un operador de planta en el Departamento de Agua y Alcantarillado de Miami-Dade County puede ganar hasta $95,000 al año, mientras que un miembro del personal de limpieza en el Departamento de Parques percibió menos de $25,000 el año pasado. Por otro lado, el personal legal del condado cuenta con múltiples abogados que superan los $300,000 anuales en compensación.

Miami-Dade: Segundo empleador más grande con 30,000 trabajadores
Con aproximadamente 30,000 empleados, el condado de Miami-Dade se posiciona como el segundo empleador más grande de la región, solo por detrás del sistema escolar. Los datos de compensación para 2024, liberados por la administración de la alcaldesa Daniella Levine Cava, ofrecen una visión detallada de estos ingresos.
Detalles clave de la compensación
- Exclusión de pagos únicos: No se incluyen compensaciones por terminación de empleo.
- Inclusión de beneficios: Los totales contemplan horas extras y beneficios en efectivo recibidos durante el año.
- Horas extras: Los empleados suelen recibir 150% de su salario habitual por horas trabajadas beyond 40 horas semanales.

Ranking de mayores ingresos por horas extras
Un análisis adicional destaca a los empleados con mayores ganancias en horas extras, mostrando tanto el salario total como el porcentaje atribuible a este concepto. Consulta la base de datos oficial del condado para información actualizada y detallada.
«Estos datos subrayan la disparidad económica dentro del sector público, essential para entender el costo de vida en Miami.»
¿Buscas más información? Accede a los recursos en línea para explorar tablas interactivas y comparar salarios por departamento. No te pierdas los detalles completos en las fuentes oficiales.