Renuncias Masivas en el DOT: Más de 4,000 Empleados Aceptan Oferta de Retiro Voluntario

Crisis Laboral en el Departamento de Transporte de EE. UU.

Alrededor de 4,000 empleados del Departamento de Transporte (DOT) han aceptado una segunda oferta de «renuncia diferida», según confirmó la agencia este miércoles. La cifra equivale al 9% de su fuerza laboral total, que supera los 55,000 trabajadores, la mayoría pertenecientes a la Administración Federal de Aviación (FAA).

Detalles del Programa de Renuncia

• Fechas clave: La segunda convocatoria estuvo abierta hasta el 7 de abril.
• Beneficios: Los empleados que acepten recibirán salario y prestaciones hasta septiembre.
• Excepciones: Roles críticos para la seguridad, como controladores aéreos, están excluidos.

Contexto de la Crisis

Esta medida se enmarca en los esfuerzos de recorte presupuestario impulsados por la administración Trump y el equipo de reducción de costos de Elon Musk (DOGE). Anteriormente, unos 2,000 empleados habían sido despedidos o aceptaron la primera oferta, aunque más de 700 fueron reinstalados por orden judicial.

Impacto en la FAA

El programa llega en un momento crítico para la FAA, que aún lidia con las secuelas del accidente aéreo de enero en Washington, donde murieron 67 personas. Aunque no se ha confirmado cuántos empleados de esta agencia aceptaron la oferta, fuentes internas advierten sobre tensiones operativas.

«Es un caos. Lamento al equipo de RR.HH. porque esto es un desastre que ellos no crearon», declaró un empleado anónimo del DOT.