NSA aborta polémica reestructuración de liderazgo tras presiones de aliados de Trump

Propuesta de nuevo cargo ejecutivo genera tensiones políticas

La Agencia de Seguridad Nacional (NSA) consideró esta semana crear un poderoso nuevo puesto de liderazgo, según dos fuentes cercanas a las discusiones, pero el plan fue desautorizado tras generar malestar entre aliados de la administración Trump.

Vacío de poder en agencia de inteligencia

La propuesta para establecer un director de operaciones (COO) a nivel de toda la NSA fue discutida por altos funcionarios de la agencia de inteligencia de señales. Las fuentes, que hablaron bajo anonimato, revelaron que el plan causó alarma entre círculos trumpistas al surgir durante un vacío de liderazgo.

• Contexto: Trump despidió en abril al director Timothy Haugh y a la subdirectora Wendy Noble
• Situación actual: Funcionarios de carrera ocupan ambos puestos temporalmente
• Preocupación clave: Temor que el nuevo cargo contrarrestara futuros nombramientos políticos de Trump

«Es bastante salvaje que hicieran esto con un liderazgo interino en su lugar», afirmó una fuente cercana a Trump.

Desmentido oficial y complejidad burocrática

Tras inicial negativa a comentar, la NSA emitió un desmentido categórico: «No hay intención de crear un nuevo puesto en este momento». Un exfuncionario de inteligencia de la NSA defendió que un COO sería un activo para la agencia, que emplea a 30,000 personas, y calificó las críticas como «falta de conocimiento de la complejidad institucional«.

Tensiones con la Casa Blanca

Este episodio refleja las tensiones entre la comunidad de inteligencia y aliados de Trump, quien históricamente acusa a funcionarios de carrera de socavar su gestión. Los despidos de abril ocurrieron tras una reunión con la activista de derecha Laura Loomer, quien declaró: «No deberían estar a cargo de la agencia de inteligencia más poderosa del país».