La administración del expresidente Donald Trump ha instado a su personal a reportar casos de sesgo derivados de las directrices de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), según información revelada recientemente.
En actos públicos recientes, representantes de la administración han enfatizado la necesidad de identificar lo que califican como «sesgos inversos» generados por estas políticas, destacando su postura crítica hacia los programas DEI en instituciones gubernamentales.
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