Sahil Lavingia Revela su Experiencia en DOGE: 55 Días como Voluntario en el Gobierno de Trump

Diario de un emprendedor en el corazón del gobierno

Sahil Lavingia, fundador de Gumroad y reconocido inversor de Silicon Valley, ha publicado un revelador diario sobre sus 55 días como voluntario en DOGE, la fuerza laboral creada por orden ejecutiva de Donald Trump.

Sorpresas en el Departamento de Asuntos de Veteranos

Como ingeniero de software voluntario (con salario $0) en el VA desde mediados de marzo, Lavingia descubrió reglas inesperadas sobre despidos: «La antigüedad y el estatus de veterano determinaban quién podía ser despedido, el rendimiento era secundario».

La paradoja de DOGE: asesores sin autoridad

Lavingia describe DOGE como «consultores tipo McKinsey» sin poder real:

«Los jefes de agencia designados por Trump dejaban que DOGE fuera el chivo expiatorio de decisiones impopulares»

coincidiendo con las críticas recientes de Elon Musk.

Proyectos frustrados y herramientas de código abierto

• Herramienta de escaneo de PDF: Buscaba términos como «DEI, identidad de género y políticas COVID»
• Análisis de contratos con LLMs
• Plataforma para organigramas

Pese a estos desarrollos, confesó: «Nunca logré aprobación para implementar nada en producción».

Falta de organización interna

Criticó la ausencia de documentación compartida: «Cada ingeniero empezaba desde cero», evidenciando problemas estructurales en DOGE.

Despido sorpresivo tras entrevista

El día 55, tras hablar con Fast Company, «mi acceso fue revocado sin previo aviso». Pese a esto, reconoció: «El gobierno funciona, aunque con muchas reuniones y pocas decisiones».