Demandas exponen cultura de priorizar costos sobre seguridad en SpaceX
Dos ex empleados de SpaceX han presentado demandas por despido injusto que revelan graves preocupaciones sobre seguridad laboral en la empresa de Elon Musk. Robert Markert, supervisor con 13 años de experiencia, y David Lavalle, fontanero desde 2014, alegan que la compañía priorizó ahorros económicos y ritmos acelerados sobre el bienestar de los trabajadores.
Advertencias ignoradas y jornadas exhaustivas
Markert advirtió que un proceso de recuperación de carenados de cohetes podría «causar fácilmente lesiones graves o la muerte», pero según su demanda, los líderes de SpaceX lo ignoraron porque representaba «la solución más económica». Los técnicos bajo su supervisión trabajaban 15 a 20 días consecutivos sin descanso, y cuando Markert planteó preocupaciones, recibió la respuesta: «el cronograma es primero».

Patrón de lesiones no reportadas y despidos selectivos
David Lavalle, de 60 años, fue despedido 9 días después de solicitar licencia médica por dolor en la rodilla. En su demanda, alega que SpaceX no acomodó múltiples lesiones laborales, incluyendo fractura de pie y daños cervicales. Lavalle sostiene que fue parte de una ola de despidos de empleados mayores, impulsada por el gerente senior Scott Hiler de 28 años.
Tasas de lesiones alarmantes
- Starbase, Texas: 4.27 lesiones por cada 100 trabajadores (casi triple del promedio aeroespacial)
- Operaciones costa oeste: 7.6 lesiones por cada 100 trabajadores
- Promedio industria aeroespacial: 1.6 lesiones por cada 100 trabajadores
Estos datos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) coinciden con las acusaciones de entornos laborales peligrosos mientras SpaceX acelera el desarrollo del cohete Starship y operaciones del Falcon 9.
Procedimiento legal en curso
Ambas demandas fueron presentadas inicialmente en la Corte Superior del Condado de Los Ángeles y posteriormente trasladadas al Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Central de California. SpaceX no ha respondido a solicitudes de comentarios sobre los casos.