Impacto Laboral en Disney Tras Decisión de la Corte Suprema
The Walt Disney Company notificó a decenas de empleados venezolanos que podrían perder sus empleos después de que la Corte Suprema revocara las protecciones migratorias del TPS (Estatus de Protección Temporal).

Detalles Clave:
- 45 empleados (llamados «miembros del elenco» por Disney) fueron puestos en licencia no remunerada.
- Tienen 30 días para presentar una nueva autorización laboral o serán despedidos.
- La decisión afecta principalmente a trabajadores en Orlando, sede del parque insignia de Disney.
Voces Afectadas
«Estoy muy angustiada. Tenemos facturas, renovamos el contrato del apartamento y mi hijo va a la universidad»
Una empleada anónima en sus 40 años reveló su preocupación a través del Miami Herald, temiendo represalias si se identificaba.
Posición de Disney
Un portavoz declaró que la empresa colocó a los empleados en licencia con beneficios para cumplir con la ley y está comprometida con su bienestar ante los cambios en políticas migratorias.
Contexto Legal del TPS
- El DHS aún no ha publicado la terminación oficial del TPS para venezolanos bajo la designación 2023.
- Un fallo judicial en San Francisco mantiene una demanda contra la cancelación del TPS.
- La designación de 2021, que cubre a 257,000 personas, expira en septiembre.

Consecuencias Familiares
Una familia con dos miembros despedidos (una mujer en sus 40s y un joven en sus 20s) enfrenta dificultades para mantener su hogar con un solo salario. Aunque tienen una visa derivada, esta no les permite trabajar.