Mientras empresas tecnológicas estadounidenses priorizan equipos presenciales, también están recurriendo masivamente a América Latina para contratar desarrolladores especializados en entrenamiento de modelos de IA, según revela Lucas Mendes, CEO y cofundador de Revelo.
Mendes destaca que la ubicación en el mismo huso horario que EE.UU. y el balance calidad-costo hacen atractivo el talento latinoamericano. «La pandemia aceleró la aceptación de equipos distribuidos, y ahora las empresas buscan especialización en lenguajes específicos», explica.
En los últimos 30 meses, Revelo ha adquirido 5 competidores, incluyendo Alto y Paretisa. Mendes proyecta más adquisiciones para fortalecer su red global de talento en la era de la IA.
«Estamos construyendo la columna vertebral del talento global para la era de la inteligencia artificial» – Lucas Mendes, CEO de Revelo
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