Mark Zuckerberg admite que el progreso de los agentes de IA de Meta es más lento de lo esperado

Reemplazar personas con IA no es tan fácil, según Meta

El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, reconoció en una reunión interna que el ritmo de desarrollo de los agentes de inteligencia artificial no se ha “acelerado en la forma” que los ejecutivos esperaban anteriormente, según informó Reuters.

Reestructuración y despidos masivos

A principios de año, Meta despidió a unos 8.000 empleados (aproximadamente el 10% de su fuerza laboral corporativa) y reasignó a otros 7.000 a varios grupos de IA, incluido uno llamado Agent Transformation, según informó Bloomberg.

Durante la reunión de esta semana, Zuckerberg comentó que estos recortes de empleo no fueron tan “limpios” como deberían haber sido. Agregó que se realizaron porque los altos ejecutivos de la empresa “estaban preocupados de que no nos moviéramos lo suficientemente rápido para adaptarse” al cambiante panorama de la industria tecnológica.

Resultados de la inversión en IA aún no se materializan

Zuckerberg señaló que el beneficio esperado de la nueva estructura de la empresa centrada en la IA no ha “llegado a fructificar todavía”, aunque expresó su confianza en que la compañía comenzará a ver mejoras de sus inversiones en IA durante los próximos tres a seis meses.

Meta ha invertido fuertemente en IA y se espera que gaste hasta $145 mil millones en infraestructura de IA este año, según Reuters. Varios informes de investigación han descrito la unidad de IA de Meta, creada hace meses, como un “gulag que aplasta el alma”, según algunos de los ingenieros asignados a ella.

Perspectivas futuras

A pesar de los desafíos, Zuckerberg se mostró optimista de que los resultados de las inversiones en IA comenzarán a notarse en el segundo semestre del año. Mientras tanto, la compañía continúa ajustando su estructura para adaptarse a la era de la inteligencia artificial.