La plataforma de datos para IA iMerit sostiene que la clave para integrar herramientas de inteligencia artificial en empresas no es más datos, sino datos de mejor calidad. Según la compañía, estos datos de élite provienen de expertos en matemáticas, medicina, finanzas y autonomía, no de trabajadores ocasionales.
Tras nueve años de operación, iMerit lanza oficialmente su programa Scholars, diseñado para crear una fuerza laboral de expertos que perfeccionen modelos de IA generativa. Estos especialistas utilizan la plataforma propietaria Ango Hub para interactuar con modelos empresariales, generando y evaluando problemas complejos.
«Lo crucial es atraer y retener a los mejores expertos cognitivos para personalizar modelos hacia problemas empresariales específicos», destaca Radha Basu, CEO de iMerit.
Mientras competidores enfrentan desafíos, iMerit consolida su posición con clientes de alto perfil:
Con una tasa de retención del 91% y 50% de mujeres en su equipo experto, iMerit prioriza el talento especializado. Rob Laing, VP de Fuerza Laboral, enfatiza: «Somos los adultos en la sala. La calidad experta es lo que las empresas necesitan».
Actualmente con 4,000 especialistas, la empresa planea escalar a 10,000 sin necesidad inmediata de inversión externa. El área de IA generativa es su segmento de más rápido crecimiento, enfocándose en aplicaciones médicas y financieras.
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