Según informes de Reuters, la compañía tecnológica Amazon estaría planeando eliminar hasta 30,000 puestos corporativos a partir de este martes, marcando uno de los recortes más significativos en su historia reciente.
Los despidos impactarán una variedad de áreas dentro de la empresa, incluyendo:
Esta medida supera los 27,000 empleos que fueron eliminados a partir de finales de 2022, consolidándose como la mayor reducción desde ese año.
En años recientes, Amazon ha realizado despidos más pequeños en diferentes divisiones. Por ejemplo, en enero, la empresa redujo un número limitado de posiciones en sus departamentos de Comunicaciones y Sostenibilidad.
Un informe de CNBC reveló un memo interno del CEO de Amazon, Andy Jassy, donde señaló que, a medida que la compañía implementa más agentes de IA, se necesitarán menos trabajos corporativos. Esto sugiere que la automatización y la tecnología están impulsando estos cambios estructurales.
Amazon no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios sobre estos planes de despidos. La situación subraya las transformaciones en el mercado laboral corporativo y cómo las empresas están adaptándose a nuevas tecnologías.
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