Despidos Masivos de Trabajadores Federales por DOGE Desatan Competencia por Contrataciones Estatales

Crisis Laboral Federal: Estados Pugnan por Atraer Talento

La llegada de DOGE ha desatado una tormenta en el sector público. Más de 3,000 trabajadores federales han sido despedidos desde enero, según datos de Work for America, generando una carrera entre gobernadores y alcaldes para reclutar a estos profesionales.

Estrategias de Reclutamiento en Tiempo Récord

• Nueva York: Campaña «We Say: You’re Hired!» con anuncios en estaciones de tren.
• Hawái: Aceleración de contrataciones para especialistas en ciberseguridad.
• Pensilvania: Reconocimiento de experiencia federal como equivalente a estatal.

Retos Salariales y Oportunidades

Mientras el salario promedio federal es de $106,382, los estados ofrecen alrededor de $83,000. Sin embargo, destacan beneficios como:

• Licencias familiares pagadas
• Protecciones laborales reforzadas
• Horarios flexibles

«Estos trabajadores tienen conocimiento interno invaluable del gobierno federal» – Terry McAuliffe, exgobernador de Virginia

Impacto Económico y Futuro Incierto

Con 18,000 despidos federales solo en Minnesota y un déficit presupuestario de $6 mil millones, estados como Nueva York buscan llenar 7,000 vacantes en áreas críticas como salud y derecho.