Nueva Normativa del DHS Amenaza Permisos de Trabajo para Inmigrantes

Cambio Radical en Extensiones Automáticas de Permisos de Trabajo

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha anunciado una nueva regla que elimina la práctica de extender automáticamente los Documentos de Autorización de Empleo (EADs) para ciertos no ciudadanos que presenten solicitudes de renovación a partir del 30 de octubre de 2025.

Objetivo de la Medida: Seguridad Nacional y Vetting Riguroso

Según el DHS, este cambio busca priorizar una evaluación exhaustiva y verificaciones de antecedentes antes de otorgar un nuevo período de autorización de empleo. La medida afectará a miles de inmigrantes que, hasta ahora, podían continuar trabajando mientras sus solicitudes de renovación estaban pendientes con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

Detalles de la Nueva Regla Interim Final

La regla interim final, publicada para inspección pública en el Federal Register, elimina la extensión automática de hasta 540 días que se concedía a ciertas categorías de solicitantes de renovación mientras USCIS procesaba sus casos. Joseph Edlow, director de USCIS, declaró:

«USCIS está enfatizando un screening y vetting robusto de extranjeros, eliminando políticas que la administración anterior implementó priorizando la conveniencia de los extranjeros sobre la seguridad de los estadounidenses.»

Categorías de Inmigrantes Afectados

• Solicitantes de ajuste de estatus o asilo.
• Beneficiarios de Estatus de Protección Temporal (TPS).
• Cónyuges de titulares de visas H-1B o L-1.
• Individuos con solicitudes pendientes de cancelación de remoción u otros beneficios migratorios.

Consecuencias y Recomendaciones Clave

Solo los EADs que fueron extendidos automáticamente antes del 30 de octubre de 2025 seguirán siendo válidos bajo las regulaciones anteriores. USCIS recomienda que los inmigrantes presenten sus solicitudes de renovación hasta 180 días antes de que sus tarjetas actuales expiren para evitar interrupciones en el empleo. Aquellos que no renueven a tiempo podrían enfrentar una pérdida de autorización laboral, y los empleadores estarían obligados a suspenderlos hasta que USCIS apruebe la nueva tarjeta.

Antecedentes y Contexto de la Política

Antes de este cambio, las extensiones automáticas se implementaron por primera vez en 2016 y se expandieron en 2024 para reducir retrasos en el procesamiento de permisos de trabajo. Con la nueva regla, el DHS realizará verificaciones de antecedentes más frecuentes para prevenir fraudes, fortalecer la seguridad nacional y proteger la integridad del programa.