Decisión Histórica de Austeridad en el Hospital Garrahan
Las autoridades del Hospital Garrahan han decidido no percibir el aumento salarial del 61% anunciado recientemente, en línea con las medidas de eficiencia y austeridad que caracterizan a su gestión, según un comunicado oficial del Consejo de Administración.
Compromiso con la Sostenibilidad Institucional
En el texto, los miembros del Consejo expresaron que esta medida «reafirma el compromiso de esta gestión con la austeridad, valor que permitió alcanzar un orden administrativo y financiero histórico, garantizando la sostenibilidad y crecimiento del hospital».

Apoyo del Ministerio de Salud
El ministro de Salud, Mario Lugones, celebró la decisión a través de su cuenta de X, calificándola como un «gesto de responsabilidad». En su mensaje, destacó:
«Desde el principio de nuestra gestión, nos propusimos ordenar el sistema de salud con austeridad y seriedad. En el Garrahan, ese camino nos permitió alcanzar el déficit cero, poner en marcha obras y jerarquizar los ingresos de los profesionales, para convertirlo en el mejor hospital de América Latina. Los recursos son limitados, por eso deben destinarse al equipo de salud y a fortalecer la atención de los chicos. Mis felicitaciones por esta decisión»
Detalles del Aumento Salarial
- Beneficiarios: Personal de planta, contratos de empleo público, becarios y residentes.
- Implementación: Inmediata y retroactiva a octubre.
- Exclusión: Las autoridades no se verán impactadas por este incremento.

Esta postura refuerza la visión de una gestión centrada en la eficiencia financiera y el fortalecimiento del sistema de salud público, priorizando los recursos para el equipo médico y la atención de los niños.