Amparo en Neuquén: ATE y CTA exigen anular la reforma laboral por inconstitucional

ATE Neuquén Impugna la Ley de Modernización Laboral

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la CTA de los Trabajadores de la provincia de Neuquén presentaron este lunes 9 de marzo una acción de amparo ante el Juzgado Federal de esa provincia contra el Estado Nacional, reclamando la impugnación total de la «Ley de Modernización Laboral».

Detalles de la Demanda

La demanda, a la que accedió la Agencia Noticias Argentinas, fue firmada por Carlos Quintriqueo en su carácter de secretario general de ambas entidades. En ella, se solicita la declaración de inconstitucionalidad de casi todos los artículos de la norma, así como una medida cautelar que suspenda de inmediato su vigencia y efectos.

Argumentos de Inconstitucionalidad

Los accionantes advierten que la ley representa un «retroceso histórico» en materia de derechos laborales y sindicales, vulnerando principios fundamentales de la Constitución Nacional y tratados internacionales.

El escrito sostiene que la Ley N° 27.802 reproduce en gran medida el contenido del Título IV del DNU 70/2023, el cual ya fue declarado inconstitucional por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Entre los argumentos, destacan:

• Violación del principio de progresividad y no regresividad: porque la norma “elimina derechos consolidados sin justificación, desmantelando décadas de protección jurídica”.
• Afectación de la libertad sindical y el derecho de huelga: debido a la nueva regulación de los servicios esenciales (artículos 101 y 102), que amplía de manera ilegítima el listado de actividades -incluyendo banca, comercio electrónico e industria alimenticia- y fija porcentajes mínimos de prestación (75% en esenciales y 50% en trascendentes) que, según la demanda, vacían de contenido el derecho de huelga.
• Ataque a la negociación colectiva: se impugnan los artículos 130 a 137 por “fragmentar el sistema de negociación”, dando prioridad a los convenios por empresa sobre los de actividad, poniendo fin a la ultraactividad plena de los convenios y “dejando a los trabajadores sin protección si no se firma uno nuevo”.

Diferencias con el Amparo de la CGT

Este nuevo amparo se diferencia del que presentó la semana pasada la CGT, en que este reclamó suspender únicamente la aplicación de los artículos 90 y 91 de la ley, que son los que aprueban la transferencia de la Justicia laboral del ámbito nacional a la Justicia del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

En cambio, la acción de ATE y la CTA-T de Neuquén busca la impugnación total de la ley, considerando que la mayoría de sus artículos son inconstitucionales.

Contexto y Próximos Pasos

La presentación judicial se enmarca en una oposición generalizada de sectores sindicales a la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional. Ahora, el Juzgado Federal de Neuquén deberá resolver sobre la medida cautelar y la declaración de inconstitucionalidad solicitada.

La información completa de la demanda está disponible a través de la Agencia Noticias Argentinas.