El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dio luz verde a una directiva que regula el proceso de incorporación de trabajadores contratados bajo el régimen CAS a plazo indeterminado al régimen laboral 728. La medida representa un paso significativo en la estabilidad laboral de miles de empleados del sistema judicial.
La disposición fue oficializada mediante la Resolución Administrativa 000132-2026-CE-PJ, tras un acuerdo adoptado en una sesión extraordinaria descentralizada realizada en la Corte Superior de Tumbes el 4 de mayo.
Para acceder a este beneficio, los trabajadores deberán cumplir con las condiciones establecidas en el numeral 2.1 del artículo 2 de la Ley 32504 al momento de su publicación, ocurrida el 22 de noviembre del 2025. Entre los requisitos figuran:
La norma precisa que el proceso de incorporación se desarrollará bajo dos criterios: antigüedad y progresividad. Para ello, se considerarán únicamente los años, meses y días de servicios prestados como trabajador CAS respecto al último contrato vigente al momento de promulgarse la ley.
La directiva también encarga a la Subgerencia de Gestión del Empleo la elaboración del expediente individual de cada trabajador, el cual deberá incluir documentos académicos, capacitaciones, contratos, adendas y reportes disciplinarios. Este proceso garantizará la transparencia y el cumplimiento de los requisitos legales.
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