Pleno del Congreso Da Luz Verde a Cambio de Régimen Laboral
En una sesión plenaria, el Congreso de la República aprobó un dictamen que autoriza la incorporación al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de los trabajadores de EsSalud y el Ministerio de Salud (Minsa) que actualmente laboran bajo el régimen CAS a plazo indeterminado del Decreto Legislativo 1057.

Apoyo Abrumador en la Votación
La iniciativa recibió un respaldo contundente con 99 votos a favor, cero en contra y solo 2 abstenciones. Además, fue exonerada de segunda votación, acelerando su trámite legislativo.
Objetivo: Poner Fin a la Precariedad Laboral
La medida busca resolver la precariedad laboral de los trabajadores exCAS COVID, contratados inicialmente para emergencias sanitarias. A pesar de cumplir funciones idénticas a sus colegas del régimen 728, estos profesionales enfrentaban condiciones laborales desiguales que afectaban la eficacia del sistema de salud nacional.
Ampliación del Alcance de la Norma
El dictamen no solo beneficia a EsSalud y Minsa. Se amplió la inclusión a trabajadores de otras instituciones clave:
- Instituto Nacional de Salud (INS)
- Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN)
- Unidades Regionales de Salud
Detalles de la Implementación
La norma consta de cuatro artículos y tres Disposiciones Complementarias Finales. Autoriza al Minsa y a EsSalud a ejecutar, de forma progresiva y en un plazo máximo de cinco años, procesos de nombramiento mediante concurso interno, observando los principios de meritocracia y transparencia.
Próximo Paso: Estudio Técnico en 30 Días
Ambos organismos tienen la obligación de elaborar un estudio técnico en los próximos 30 días para identificar con precisión al personal sujeto a este histórico proceso de incorporación.
Esta aprobación marca un paso decisivo hacia la estabilidad laboral de miles de trabajadores de la salud que estuvieron en primera línea durante la pandemia.