Una iniciativa presentada en el Congreso de la República propone incrementar la remuneración de los trabajadores bajo el régimen CAS (Contrato Administrativo de Servicios) a través de un proceso de nivelación progresiva. El objetivo central es reducir las brechas salariales existentes dentro de la administración pública.
La propuesta es promovida por el congresista Álex Gonzales, titular de la Comisión de Trabajo. Su meta es homologar los ingresos de los trabajadores CAS con los de otros regímenes laborales que desempeñan funciones similares, asegurando la igualdad salarial por trabajo de igual valor.
El proyecto faculta a las entidades públicas a equiparar las remuneraciones, medida que se aplicaría en los tres niveles de gobierno: nacional, regional y local. La iniciativa se sustenta en el Decreto Legislativo 1057, norma que regula el régimen CAS.
El establecimiento de los nuevos montos no será arbitrario. El proyecto define parámetros específicos que se tomarán en cuenta para la equiparación:
El aumento salarial será progresivo y su aplicación dependerá de la disponibilidad presupuestal de cada entidad pública. El proceso de nivelación se llevará a cabo en un plazo máximo de cinco años, permitiendo un ajuste gradual de los sueldos que mitigue el impacto fiscal.
Esta medida busca no solo mejorar las condiciones de miles de trabajadores del Estado, sino también sentar un precedente para la equidad laboral en el sector público peruano.
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