Ascensos por Mérito: Proyecto de Ley Recompensa a Policías que Luchan Contra el Crimen en Perú

Congresista presenta iniciativa para reformar ascensos en la PNP y premiar el desempeño excepcional

La congresista no agrupada, Kira Alcarraz Agüero, presentó el pasado 12 de marzo un proyecto de ley que busca modificar la norma que regula los procesos de ascenso del personal de la Policía Nacional del Perú (PNP). La iniciativa tiene como objetivo principal valorar los logros de los agentes que se destacan en la lucha contra la delincuencia.

Detalles del Proyecto de Ley N.º 14223/2026-CR

El proyecto, registrado como el N.º 14223/2026-CR, fue ingresado a través de la plataforma institucional del Congreso de la República. Propone una modificación a la Ley N.º 31873 para crear una nueva modalidad de ascenso que reconozca el desempeño sobresaliente durante el ejercicio de las funciones policiales.

Según la congresista Alcarraz, esta propuesta busca estimular el mérito, la vocación de servicio y el compromiso del personal, incentivando conductas ejemplares que contribuyan directamente a la protección de la vida, el orden interno y la seguridad ciudadana.

¿Cómo funcionaría el ascenso por mérito?

El texto legal plantea que este beneficio se aplique tanto para oficiales como para suboficiales, sin depender de la existencia de vacantes en el cuadro de ascensos. Se incorpora un nuevo literal al artículo 6 de la ley, detallando el alcance:

• Para oficiales: Desde el grado de teniente hasta el grado de teniente general.
• Para suboficiales: Desde el grado de suboficial de segunda hasta el grado de suboficial superior.

“El otorgamiento de esta modalidad no está sujeto a la existencia de vacantes”, indica el proyecto de ley.

Refuerzo de la transparencia y nuevos requisitos

Además, la iniciativa propone añadir un nuevo requisito al artículo 7 de la misma ley. Los efectivos que postulen a esta modalidad deberán:

• No contar con sanciones disciplinarias vigentes.
• No estar sometidos a procesos administrativos por faltas graves o muy graves.
• Cumplir con los tiempos de servicio y demás condiciones establecidas en la ley y su reglamento.

Evaluación por una junta especializada y plazos de implementación

La evaluación de los casos estará a cargo de una junta especializada que revisará los méritos y el impacto de las acciones realizadas por los postulantes, considerando su contribución a la sociedad.

Finalmente, el proyecto dispone que el Poder Ejecutivo, a través del Ministerio del Interior, adecue el reglamento correspondiente. El plazo para implementar las modificaciones no podrá superar los 120 días calendario contados desde la entrada en vigencia de la norma.