Uniformidad vs. Expresión: La nueva política corporativa
A partir del 12 de mayo de 2025, los baristas de Starbucks deberán ajustarse a un código de vestimenta más estricto: camisas negras lisas y pantalones en tonos khaki, denim azul o negro. La compañía entregará dos camisetas gratis a cada empleado para facilitar la transición.

Objetivo: Priorizar la experiencia del cliente
Según el comunicado oficial, la medida busca:
- Destacar los delantales verdes icónicos de la marca
- Generar familiaridad visual para los clientes
- Simplificar las opciones de vestuario para los empleados
Respuesta sindical: Un debate pendiente
«En lugar de resolver problemas como la falta de personal o los horarios inestables, Starbucks prioriza un código de vestimenta restrictivo»
— Jasmine Leli, barista y delegada sindical
Starbucks Workers United, que representa a trabajadores de más de 550 locales, alega que ya había un acuerdo tentativo sobre vestimenta en negociaciones colectivas. Exigen paralizar los cambios hasta concretar un contrato laboral.

Evolución histórica del dress code
- 2016: Se permiten camisas grises, azul marino y con patrones
- 2019: Autorizan un piercing facial (máximo tamaño de una moneda de 10 centavos)
- 2025: Vuelta a la austeridad cromática con enfoque en el negro sólido