Despidos Masivos en la Oficina del Sheriff de Broward Tras Investigación por Triple Homicidio
La Oficina del Sheriff de Broward ha despedido a ocho agentes, incluido un capitán previamente destituido en mayo, luego de una investigación interna sobre el manejo ineficaz del caso de un hombre que amenazó repetidamente a su esposa y luego asesinó a ella, su padre y un vecino en Tamarac.
Detalles de la Disciplina Aplicada
Desde los asesinatos del 16 de febrero, 21 agentes han enfrentado o enfrentarán disciplina. Además de los ocho despidos, cuatro agentes serán suspendidos por 10 días, uno por 15 días, otro por cinco días, dos por tres días y tres por al menos un día. Dos empleados fueron exonerados tras no encontrar violaciones de políticas.
- Agentes despedidos: Jemeriah Cooper, Stephen Tapia, Travis Allen, Brittney King, Daniel Muñoz, Lemar Blackwood, Eric Klisiak, Devoune Williams.

Antecedentes del Caso y Fallos Críticos
El 16 de febrero, Nathan Alan Gingles, esposo de Mary Gingles, fue arrestado por los asesinatos de Mary (34 años), su padre David Ponzer (64 años) y el vecino Andrew Ferrin (36 años). Mary había contactado a la Oficina del Sheriff de Broward al menos 14 veces entre febrero de 2024 y enero de 2025, advirtiendo sobre el comportamiento violento de Nathan. Obtuvo dos órdenes de restricción, pero los agentes no actuaron para retirar sus armas de fuego o solicitar una orden bajo la ley de bandera roja de Florida.
«Tuvimos every oportunidad de salvar la vida de esa mujer», dijo el Sheriff Gregory Tony, destacando que una respuesta más rápida podría haber prevenido parte de la tragedia.
Críticas y Defensa del Proceso
El sindicato IUPA Local 6020 ha criticado el proceso disciplinario, argumentando que fue defectuoso y predeterminado. Dan Rakofsky, presidente de la Asociación de Sheriff’s Adjuntos de Broward, afirmó que los agentes no recibieron el debido proceso y que el sindicato llevará cada caso a arbitraje.
Por su parte, el Sheriff Tony defendió la exhaustividad de la investigación, que involucró más de 2,000 horas de trabajo, y enfatizó que se priorizaron los derechos de los agentes y la integridad de la investigación criminal activa.