Remote alcanza $300 millones en ingresos recurrentes y duplica su productividad con IA

Remote demuestra que la inteligencia artificial transforma la productividad empresarial

La startup de nómina con sede en Ámsterdam, Remote, ha superado los $300 millones en ingresos recurrentes anuales (ARR) y ha alcanzado un flujo de caja positivo. Sin embargo, el verdadero hito, según su CEO Job van der Voort, es el aumento del 50% en los ingresos por empleado tras integrar inteligencia artificial en todos los niveles de la organización.

Automatización y eficiencia: el secreto del crecimiento

Van der Voort reveló que, mientras conversaba, tenía cinco instancias de Claude ejecutándose en su computadora, construyendo diferentes herramientas. Entre ellas, un agente de Slack que resume discusiones y experimentos con IA agentiva. El resultado: Remote genera más ingresos sin aumentar su plantilla. La adopción de IA se ha extendido mucho más allá de la ingeniería, con empleados de todas las áreas lanzando aplicaciones en Remote Labs, un mercado interno basado en su propia tecnología.

«Sabemos que estamos adelantados respecto a la mayoría de las empresas», afirmó van der Voort. Por ello, lanzaron Remote Build, un equipo de ingenieros que trabajan directamente con clientes y prospectos para crear flujos de trabajo personalizados similares a los que Remote usa internamente.

Crecimiento del negocio central: más de 300% interanual

El negocio principal de nómina de Remote ha crecido más del 300% año tras año, un avance que van der Voort atribuye en gran parte a la IA. La compañía atiende a decenas de miles de empresas que navegan por el cumplimiento laboral global. Este incremento, junto con el ARR récord, proviene de datos proporcionados por la misma empresa.

La automatización de tareas repetitivas y burocráticas —como el pago a trabajadores en casi todos los países— se ha vuelto «más fácil y divertida que nunca» con IA, según el CEO. Remote no se limita a empresas distribuidas; la mayoría de sus clientes tienen empleados en oficinas. «Hacemos nómina para todos, punto», enfatizó.

Integración con agentes de IA y el futuro de la nómina

Remote lanzó Remote MCP, una interfaz basada en el Model Context Protocol que otorga a agentes de IA y plataformas externas acceso seguro a datos de nómina y cumplimiento. Esto permite que herramientas como BambooHR y Workday utilicen Remote como motor subyacente. «Si usas ChatGPT o Claude, puedes controlar todo Remote sin necesidad de interactuar con nuestra plataforma», explicó van der Voort, añadiendo que «ahí va el futuro».

El propio asistente de IA del CEO, llamado Jim (un agente personal de código abierto basado en OpenClaw), ya interactúa de forma segura con Remote. «Tiene acceso a lo que necesita, pero no puede hacer cosas destructivas», comentó.

85% del código escrito por IA: impacto en contrataciones

Remote se ha sumado a empresas como Spotify en la adopción de codificación impulsada por IA. Las contribuciones de sus ingenieros aumentaron más del 60% en el último año, y en el último mes, más del 85% de todo el código fue escrito por IA. Esto ha reducido los planes de contratación, aunque sin causar despidos. «En algunos departamentos planeábamos contratar más personas de las que finalmente contratamos», indicó van der Voort, quien ahora evalúa si es mejor invertir en capacitación en IA o en más personal. El gasto en IA está aumentando, pero la eficiencia ganada permite financiarlo.

El caso de Remote ofrece uno de los ejemplos más claros del impacto real de la IA en los negocios. No solo acelera procesos, sino que reestructura la forma de escalar: más ingresos por empleado, contrataciones diferidas y una superficie de producto en expansión sin crecimiento proporcional de personal. Un modelo operativo que muchas empresas persiguen.