Meta ofrece paquetes millonarios a investigadores de IA pero niega bonos de $100 millones

Paquetes estratosféricos sin bonificaciones inmediatas

Meta está ofreciendo paquetes salariales multimillonarios para atraer investigadores de inteligencia artificial a su laboratorio de superinteligencia, pero niega categóricamente las bonificaciones de firma inmediatas de $100 millones que circulaban en rumores.

Desmentido oficial en reunión interna

Durante una reunión general de empleados filtrada a The Verge, el director de tecnología de Meta, Andrew Bosworth, aclaró que solo ciertos roles de liderazgo senior podrían acceder a compensaciones cercanas a esa cifra, explicando que «los términos reales de la oferta no incluyen una bonificación de firma en efectivo inmediato» sino componentes distribuidos en el tiempo como acciones restringidas (RSU).

«El mercado está caliente, pero no tanto», afirmó Bosworth refiriéndose a los rumores de bonos generalizados de $100 millones.

Investigadores corroboran los hechos

El investigador Lucas Beyer, quien dejó OpenAI para unirse a Meta, confirmó en Twitter: «No recibimos $100M de bonificación de firma, son noticias falsas». Beyer se une junto a otros dos líderes de la oficina de Zúrich de OpenAI.

Enfoque en IA para entretenimiento

Bosworth reveló que Meta prioriza el desarrollo de IA para entretenimiento sobre IA para productividad, alineándose con sus productos estrella como los cascos Quest VR y gafas inteligentes Ray-Ban y Oakley.

Contrataciones estratégicas y adquisiciones

• Meta contrató a Trapit Bansal, experto en modelos de razonamiento de IA proveniente de OpenAI.
• Adquirió el 49% de Scale AI por $14 mil millones, transacción que beneficiaría significativamente a su CEO Alexandr Wang mediante dividendos.

Mercado laboral sobrecalentado

Un inversor reveló que un investigador de IA rechazó una oferta de $18 millones de Meta para aceptar una propuesta menor en el laboratorio Thinking Machines Lab, evidenciando la feroz competencia por talento especializado.

Aunque Meta no distribuye bonos de $100 millones indiscriminadamente, continúa invirtiendo fuertemente en reclutamiento de élite para su división de inteligencia artificial.