Dos Titanes del Aprendizaje en Línea Se Unen en una Fusión Estratégica
Este miércoles, las plataformas de educación en línea Coursera y Udemy anunciaron un acuerdo de fusión valorado en aproximadamente 2.5 mil millones de dólares, uniendo a dos de los nombres más grandes en el sector del e-learning.

Detalles Clave de la Operación
La transacción se realizará completamente en acciones, con Coursera como la entidad adquirente. Las compañías indicaron que la fusión se finalizará en la segunda mitad del próximo año, sujeto a la aprobación regulatoria y de los accionistas.
Un Mercado en Evolución y Desafíos
Este acuerdo llega en un momento de dificultades para ambas empresas. A pesar de que ambas reportaron crecimiento de ingresos en el tercer trimestre de 2025, sus precios de acciones cayeron, reflejando una falta de confianza de los inversores en las plataformas.

La Visión de los Líderes
“A través de esta combinación con Coursera, crearemos beneficios significativos para nuestros estudiantes, clientes empresariales e instructores, al tiempo que entregaremos un valor considerable a nuestros accionistas”,
declaró Hugo Sarrazin, CEO de Udemy.
Por su parte, Greg Hart, CEO de Coursera, añadió:
“Estamos en un momento pivotal en el que la IA está redefiniendo rápidamente las habilidades requeridas para cada trabajo en cada industria. Organizaciones e individuos en todo el mundo necesitan una plataforma tan ágil como las nuevas habilidades emergentes que los estudiantes deben dominar”.
La Inteligencia Artificial como Motor Central
La fusión acelerará los planes para introducir productos potenciados por IA. Coursera recientemente anunció una integración con el ecosistema de aplicaciones de OpenAI’s ChatGPT y una asociación de contenido con Anthropic. El anuncio del miércoles llega solo dos días después de que Udemy lanzara su nueva “experiencia de microaprendizaje con IA”, que ofrece lecciones más cortas y personalizadas.
Preparándose para el Futuro del Trabajo
Las empresas creen que la fusión las posicionará mejor para abordar cómo la IA está transformando el lugar de trabajo. La alfabetización en IA se ha vuelto un requisito para muchos empleados, con una de cada tres contrataciones rechazando candidatos sin estas habilidades, según una encuesta.
La combinación de estas dos fuerzas del aprendizaje en línea promete no solo reforzar su posición en el mercado, sino también impulsar la innovación en la educación digital en la era de la inteligencia artificial.