En un contexto donde las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) enfrentan recortes en grandes empresas estadounidenses, la conferencia anual ColorComm en Miami Beach dedicó su primer panel a abordar este tema crucial bajo el título: «El Elefante en la Habitación».
Celebrada en el hotel Fontainebleau, la décima edición de este encuentro analizó cómo los cambios en los programas DEI afectan directamente a profesionales de color del sector comunicaciones. Asistieron representantes de marcas nacionales como Delta Airlines y organizaciones locales como la Greater Miami Convention & Visitors Bureau.
«Cuando atacan estos programas, no están atacando a la DEI, están atacándote a ti y a mí», afirmó Ron Busby, presidente de las Cámaras de Comercio Negras de EE.UU.
Más de 150 asistentes colmaron el salón principal durante el primer día del evento que se extiende hasta el viernes. Para profesionales como Jiselle Wilson, gerente de comunicaciones de Houston, este espacio representa un refugio único:
«Hay tantas veces que siento ser la única persona con mi apariencia en esas salas»
La conclusión del panel resonó con fuerza entre los presentes, según expresó Neki Mohan, vicepresidenta de Visit Lauderdale:
«Somos más poderosos juntos»
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