Departamento de Trabajo retira orientación que desaconsejaba criptoactivos en fondos de jubilación
Este miércoles, el Departamento de Trabajo (DOL) revocó la guía emitida durante la administración Biden que desaconsejaba fuertemente a los empleadores incluir criptomonedas en las opciones de inversión de los planes 401(k).

Críticas a la «extralimitación» regulatoria
La Secretaria de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer, calificó la política anterior como un intento de la administración Biden por «poner su pulgar en la balanza» contra las inversiones en criptomonedas. En declaraciones oficiales, enfatizó:
«Estamos revocando esta extralimitación y dejando claro que las decisiones de inversión deben ser tomadas por los fiduciarios, no por burócratas de DC»
Detalles de la guía original de 2022
El documento de cumplimiento de marzo de 2022 advertía a los fiduciarios de planes de contribución definida -típicamente empleadores- que debían «ejercer extremo cuidado» antes de incluir productos criptográficos en sus opciones 401(k).
- Advertencia: El incumplimiento podía considerarse violación del deber fiduciario
- Alcance: No prohibía explícitamente las inversiones en criptoactivos
- Riesgo: Exponía a responsabilidad por pérdidas financieras

Contexto político del cambio
Este giro regulatorio coincide con el entusiasta respaldo de la administración Trump a la industria criptográfica:
- La empresa matriz de Truth Social anunció planes para crear un «Tesoro de bitcoin» con $2.5 mil millones
- El vicepresidente JD Vance participará como orador principal en una conferencia de bitcoin en Las Vegas
Nuevo enfoque neutral
El DOL no emitió un documento sustituto, sino que revertirá a un enfoque neutral hacia criptomonedas y otros activos alternativos, devolviendo la responsabilidad de evaluación a los fiduciarios de cada plan.