La estrategia «IA primero» de Duolingo y su impacto laboral
La compañía de aprendizaje de idiomas Duolingo confirmó esta semana su decisión de reemplazar contratistas humanos con inteligencia artificial, consolidándose como una empresa «AI-first». Este movimiento, según el periodista Brian Merchant, evidencia que la crisis laboral vinculada a la IA «ya está aquí».

Despidos escalonados desde 2023
- Octubre 2024: Nueva ronda de recortes en departamentos de redacción
- Finales de 2023: Eliminación del 10% de contratistas en traducción
Según testimonios recopilados por Merchant, los despidos no son un hecho aislado. «Primero fueron los traductores, ahora los escritores», declaró un excontratista afectado por las medidas.
El fenómeno del desempleo juvenil
Un reportaje de The Atlantic revela que la tasa de desempleo en graduados universitarios recientes alcanza niveles históricos. Expertos sugieren que las empresas están:
- Reemplazando puestos junior con sistemas de IA
- Destinando presupuestos a tecnología en lugar de nuevos contratos

¿Crisis tecnológica o decisiones corporativas?
«No es un apocalipsis tipo Skynet, sino ejecutivos recortando costos bajo la bandera de estrategias IA»
– Brian Merchant
El análisis destaca que esta transformación responde principalmente a:
- Reducción de costos operativos
- Centralización del control corporativo
- Disminución de ingresos para freelancers creativos