SUPARA: las desregulaciones no pueden costar empleos en la aduana argentina

El sindicato aduanero marca límites frente a las desregulaciones

Buenos Aires, 25 agosto. El Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA) advirtió que las desregulaciones que busca implementar el Gobierno nacional “no pueden ser sinónimos de precarización laboral ni de pérdida de puestos de trabajo”. La advertencia fue lanzada en el marco del Congreso Sindical Latinoamericano “Estado, Democracia y Justicia Fiscal”, celebrado en la sede de SUPARA.

Daniel Mallotti: “Esto no lo vamos a permitir”

El líder del gremio, Daniel Mallotti, fue contundente al referirse a las desregulaciones que busca implementar el Gobierno nacional: “Esto no lo vamos a permitir y es nuestro compromiso”. De esta manera, el referente sindical dejó en claro que la organización defenderá las condiciones laborales de los trabajadores aduaneros frente a cualquier medida que implique un retroceso en sus derechos.

“Esto no lo vamos a permitir y es nuestro compromiso” — Daniel Mallotti, líder de SUPARA.

Hacia una aduana moderna y eficiente

En su mensaje, Mallotti también puso el foco en el modelo de aduana que necesita Argentina. El dirigente remarcó la importancia de que el país cuente con una “aduana moderna y eficiente”, pero a la vez con “trabajadores capacitados, reconocidos y con derechos”.

Claves de la posición de SUPARA

• Rechazo a la precarización laboral: el gremio advierte que la desregulación no puede derivar en condiciones precarias de trabajo.
• Defensa del empleo: rechazan cualquier medida que ponga en riesgo la continuidad de los puestos laborales en la aduana.
• Aduana moderna y eficiente: un pedido concreto para optimizar el servicio sin afectar derechos.
• Trabajadores capacitados, reconocidos y con derechos: el eje del reclamo sindical.

El Congreso Sindical Latinoamericano “Estado, Democracia y Justicia Fiscal” sirvió como escenario para que el sindicato aduanero argentino exponga su postura.