Denuncian Incumplimiento Salarial Masivo en Cadenas Mayoristas Argentinas

FAECYS denuncia incumplimiento sistemático en cadenas mayoristas

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) expresó su «profunda preocupación» ante el reiterado incumplimiento del acuerdo paritario por parte de importantes cadenas mayoristas del país.

Medidas de fuerza y mecanismos de evasión

Desde mediados de mayo, trabajadores de empresas como Makro, Vital y Jaguar realizan protestas exigiendo el pago íntegro del aumento salarial correspondiente al trimestre abril-junio. El acuerdo establecía:

• Incremento acumulativo del 5.4% en tres tramos trimestrales
• Sumas fijas mensuales: $35.000 en abril, $40.000 en mayo y $40.000 en junio

Las empresas implementaron estrategias elusivas: algunas pagan sumas fijas pero omiten porcentajes, mientras otras otorgan anticipos parciales sin ajustes posteriores.

Advertencia sindical y responsabilidad empresarial

«Los acuerdos paritarios son producto de negociación responsable y deben cumplirse sin excusas. No permitiremos que los trabajadores sean la variable de ajuste»

Cavalieri calificó como «inadmisible» que algunos empleadores especulen con el bolsillo de los trabajadores mientras otros sí honran sus compromisos.

Obstáculos gubernamentales

FAECYS señaló que el conflicto se agrava por la falta de homologación del acuerdo por parte del gobierno nacional, que mantiene una política restrictiva de aumentos que no superen el 1% mensual. Esta negativa contradice el discurso oficial de no intervención en relaciones privadas.

Incumplimiento de cláusulas clave

El Artículo 10 del acuerdo establece que, ante demoras en homologación, los empleadores deben pagar igualmente como «anticipos a cuenta». Sin embargo, numerosas cadenas ignoran esta cláusula y condicionan pagos a la aprobación gubernamental.

Presión a trabajadores

FAECYS denunció que algunas empresas comenzaron a suspender beneficios como «el menú diario en jornadas prolongadas», en lo que calificaron como intentos de desmovilización inaceptables contra los trabajadores.