Ciudad de Buenos Aires elimina 359 cargos gerenciales: la planta administrativa más baja en 10 años

Eliminación de 359 cargos gerenciales en la Ciudad

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció una reducción de la estructura gerencial que elimina 359 cargos jerárquicos, más del 20% del total de esta planta. La decisión se fundamenta en la digitalización y modernización de trámites, que volvió necesario rediseñar y actualizar la estructura organizativa del Gobierno porteño.

“Eliminamos 359 cargos gerenciales. Ya dimos de baja 9 mil cargos y alcanzamos la planta administrativa más baja de los últimos 10 años. La eficiencia del Estado no solo es una cuestión técnica: es un deber moral con los porteños que lo sostienen con su trabajo. Esto también es orden” – Jorge Macri, Jefe de Gobierno.

Reducción histórica de la planta administrativa

No es la primera reducción: durante esta gestión se congelaron ingresos, se lanzaron planes de retiro voluntario, se optimizaron dotaciones y se implementó una nueva evaluación de desempeño. El resultado es una reducción del 15% de la planta administrativa, equivalente a 8.954 cargos menos. Así se alcanzó el mínimo histórico de empleados registrado en 2015. En términos presupuestarios, el gasto en Remuneraciones al Personal pasó del 44% del total en 2023 al 41% actual.

Medidas complementarias de modernización

Digitalización del presentismo docente

Se amplió y actualizó el presentismo con un sistema digital ágil para registrar la asistencia docente y se instalaron relojes biométricos en más de 1.200 escuelas. Este sistema de huella digital también se aplicó en todos los establecimientos administrativos. Además, se puso en marcha la Hoja de Ruta Electrónica para que empleados en la calle registren su asistencia con el celular.

Control de licencias médicas

A principios de 2025 se implementó un nuevo control de licencias médicas. El resultado fue exitoso: la cantidad de días solicitados para este tipo de licencias disminuyó un 28% con relación al año anterior.

Formación de empleados

Durante 2025 y lo que va de 2026 se capacitó a más de 15.000 agentes en calle (policías, agentes de tránsito y de prevención e inspectores) con herramientas prácticas para mejorar la atención al vecino.

Programa de Especialistas Profesionales (PEP)

Con el fin de jerarquizar y potenciar a los empleados públicos profesionales, se lanzó el Programa de Especialistas Profesionales (PEP), del que actualmente participan 1.326 empleados.

La Agencia Noticias Argentinas tuvo acceso a un informe que detalla estas medidas, enmarcadas en una política integral para transformar la administración pública, haciéndola más ágil, moderna y al servicio directo del vecino.