La reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei ha profundizado el conflicto con la CGT y abierto un frente de tensión con gobernadores peronistas, a quienes el dirigente sindical Octavio Argüello señaló como responsables de haber facilitado su avance parlamentario.
En diálogo con Splendid AM 990, Argüello afirmó:
“No se puede vender la dignidad del pueblo por una zanja y dos metros de asfalto”
, calificando la iniciativa como “una ley totalmente regresiva” que deja a los trabajadores “en una situación de indefensión”.
El dirigente apuntó especialmente contra mandatarios provinciales que, según indicó, accedieron a negociaciones con la Casa Rosada:
“Gobernadores y legisladores que entraron por el voto peronista acompañaron esta ley. Eso es lo que más duele”
.
Argüello rechazó que el cuarto paro general haya sido tardío o improvisado, sosteniendo:
“Nosotros hicimos cuatro paros generales en dos años y 13 marchas. No es que no hemos hecho nada”
.
Explicó que la central obrera actuó en tres planos para enfrentar la reforma:
En ese sentido, destacó que buscaron diálogo institucional:
“Fuimos, hablamos con todos los gobernadores, con senadores y diputados. Ellos tomaron una decisión de acompañar”
.
Consultado sobre el impacto del paro, aseguró que la medida fue “contundente” y defendió la estrategia de no movilizar:
“Queríamos que se vea que el paro era realmente efectivo cuando no hay movimiento en la calle”
.
A su juicio, el clima social comenzó a modificarse tras la discusión del artículo 44, referido a licencias por enfermedad:
“La gente empezó a leer la reforma y se dio cuenta de que le están quitando derechos”
.
Si bien evitó afirmar la existencia de acuerdos ilícitos, deslizó:
“Yo no voy a decir algo que no pueda comprobar, pero cada uno va a tener que explicar por qué lo hizo”
, dejando en el aire la responsabilidad de los gobernadores peronistas.
La situación, según Argüello, refleja un profundo descontento en el seno del peronismo y entre los trabajadores argentinos, que ven cómo se erosionan sus derechos laborales.
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