Acuerdo salarial en universidades: Gobierno y CIN destraban la paritaria, pero el conflicto sigue en la Corte Suprema

Acuerdo salarial universitario: los detalles del pacto entre el Gobierno y el CIN

Buenos Aires, 10 de junio de 2026 — El Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) alcanzaron este miércoles un entendimiento para actualizar los salarios de docentes y no docentes, y garantizar fondos operativos para las universidades públicas. Sin embargo, el conflicto por el financiamiento universitario sigue abierto en la Corte Suprema.

Luego de semanas de tensión y amenazas de paros, fuentes oficiales confirmaron que el acuerdo incluye un incremento salarial total del 24,33% a pagar en dos tramos: un primer ajuste de 21,33% en julio y un segundo de 3% en octubre. La recomposición cubre una deuda acumulada por 7 puntos de 2024, 12,33 puntos de 2025 y un extra para compensar la pérdida sufrida hasta mayo de este año.

Además del incremento salarial, el pacto contempla un aumento del 50% en el Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano y, a pedido de la Universidad de Buenos Aires (UBA), un financiamiento extra de $50.000 millones para hospitales universitarios.

Oficialismo vs. rectores: una paz temporal

En la Casa Rosada celebraron haber logrado “torcerle el brazo” a la postura de los rectores. La administración de Javier Milei venía sosteniendo que no podía ofrecer más de lo que ya había puesto sobre la mesa. Sin embargo, los representantes de las casas de estudio aclararon que este entendimiento no pone fin a la disputa judicial: seguirán impulsando el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, actualmente bajo análisis de la Corte Suprema tras haber sido vetada por el Ejecutivo.

La palabra de los gremios: FEDUN pide seguir avanzando

La Federación de Docentes de Universidades (FEDUN) valoró el acuerdo pero advirtió que la lucha no terminó. “Tras dos años y medio de lucha y cuatro marchas federales, logramos que el Gobierno convoque a paritarias y presente una propuesta para empezar a recomponer el salario perdido desde que Milei es presidente”, manifestó el sindicato en un comunicado.

“El ofrecimiento contempla un 24,33% de actualización salarial: 21,33% en junio, sobre los básicos de mayo, y 3% en octubre. Además, el aumento de junio impacta en el cálculo del medio aguinaldo. Es un avance importante, pero la lucha continúa para recuperar integralmente el salario perdido”, remarcaron desde FEDUN.

Los rectores adelantaron que, más allá del pacto, mantendrán la demanda judicial ante la Corte Suprema para que se garantice el financiamiento universitario establecido por ley.